학생 첫 알바 가이드 - 법적 규정·안전 7가지·세금까지

근로기준법: 만 15세 미만 근로 금지 (단 13~14세는 가족 농사·연예 등 예외).

만 15세~18세 미만: 부모 동의서 + 학교장 동의서 (학교 동의서 폐지 진행 중).

만 18세 이상: 일반 성인과 동일.

확인 방법: 신분증·주민등록번호.

1일: 7시간 이내 (성인은 8시간).

1주: 35시간 이내 (성인은 40시간).

연장 근로: 1일 1시간·1주 5시간 한도 (본인 동의).

야간 근로 금지: 22시~06시 근로 금지 (예외 동의 필요).

휴게 시간: 4시간 일하면 30분 이상·8시간 일하면 1시간 이상.

2026년 최저시급: 연 1만 30원 (시급).

연소자 동일: 청소년도 성인과 동일 시급. 차별 X.

주휴수당: 1주 15시간 이상 근로 시 1일분 추가 (정상 근로 + 1일분).

계약서 미만 시: 신고 가능 (고용노동부 1350 무료).

1. 근로계약서 작성: 시급·시간·업무 명시. 구두 X·서면 작성 필수.

2. 부모 동의서: 청소년은 부모 동의서 필수.

3. 위험 업종 X: 술집·노래방·유흥업소·고위험 작업 금지.

4. 야간 근로 X: 22시 이후 근로 금지.

5. 갑질·폭력 신고: 1350 (고용노동부) 무료 신고.

6. 임금 미지급 신고: 동일.

7. 산재 보험: 일하다 다치면 산재 가능. 사장에게 신고.

연 소득 1,200만 원 이하: 종합소득세 약 6%.

원천징수: 사장이 시급에서 약 3.3% 떼고 줌.

환급: 연말정산 후 환급 가능.

4대 보험: 근로 시간·횟수에 따라.

확인: 본인 통장 입금액과 계약서 일치 확인.

시험 기간: 알바 줄이거나 쉬기. 학업 우선.

1주 15시간 이내 권장: 청소년 정신·체력 보호.

주말 위주: 평일 학교·주말 알바.

부모와 균형 합의: 알바 시간·학업 시간 합의.

금지: 알바 때문에 등교 거부·학업 무시.

추천: 카페·편의점·서점·도서관 (조용·공부 가능 환경).

보통: 음식점·배달·과외 (체력·시간 큼).

비추천: 술집·노래방·유흥업소·심야 (법적 금지).

전공 연계: 본인 진로 관련 알바면 경력에도 도움. 예: 의료 진로 = 병원 행정 알바.